7月8日，為了解新入職青年員工需求，幫助新員工順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、做好職業(yè)生涯規(guī)劃，航遙公司團(tuán)委在濟(jì)南為新入職員工組織了一場新老員工交流座談會。
優(yōu)秀員工代表通過講述自身工作和成長經(jīng)歷，讓新員工對職業(yè)生涯有了更清晰的認(rèn)識、加深了對正元企業(yè)文化的理解、掌握了提升知識技能水平的方法。
參會新員工積極踴躍提問，老員工熱情耐心解答，現(xiàn)場互動氣氛熱烈。新員工紛紛表示要繼承和發(fā)揚(yáng)正元企業(yè)精神，將個(gè)人職業(yè)理想與公司發(fā)展前途相統(tǒng)一，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)青春和力量。
航遙公司12名優(yōu)秀員工代表及55名新員工參加了座談會。
